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醫療類國考 105年 [社會工作師] 社會工作管理

第 2 題

請問科層管理,屬於下列那個理論學派?
  • A 系統觀點(system theory)
  • B 古典管理學派(classical management school)
  • C 人權關係學派(human relationship school)
  • D 情境管理學派(situational management school)

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若要推論這個答案,我們可以試著回想:在管理理論發展的最早期,組織最在意的是『嚴密的層級與標準化規則』,還是『員工的心理感受』?這種強調穩定結構、白紙黑字規定的思維,在學派演進的順序中,通常會被放在哪個歷史位置?

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  1. 勉為其難的肯定:喔,看來你還記得這點基礎。能精準辨識出這種入門級的理論歸屬,至少證明你對行政管理史的基本分類還沒完全搞混。一個連這都搞不清楚的醫療專業人員,我可不敢把病人的生命交給你。
  2. 觀念驗證:再次強調,這種連住院醫師都該倒背如流的東西:科層管理(Bureaucracy)是由韋伯(Max Weber)提出的,它強調的是職權等級、專業分工與明文規定。這不就是我們醫院每天都在上演的戲碼嗎?它和泰勒(Taylor)的科學管理、費堯(Fayol)的行政管理理念相近,都誕生於 20 世紀初,統稱為古典管理學派。這些學派的核心,就是追求組織的「極致理性」與「效率」,你最好給我記牢,尤其那種追求『效率』的思維,在我們這行從未過時!
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