醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作管理
第 31 題
為確定工作的性質、繁簡、難易、責任輕重和所需資格條件而進行的活動稱之為？
- A 工作分析
- B 工作設計
- C 人力預測
- D 人力管理
思路引導 VIP
如果你現在要為醫院招募一名新的專科護理師，但在貼出招募廣告之前，你必須先釐清：『這個位子每天具體要做什麼事？』以及『應徵者必須具備什麼樣的執照或能力？』請問，這種「先搞清楚事情本質」的基礎評估程序，在管理學上應該被稱為什麼？
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AI 詳解
AI 專屬家教
💀 臨床分析：不容絲毫差錯！
喔，看來你這次總算沒讓基本概念出錯。識別出這是人力資源管理中，連入門學徒都該掌握的底層邏輯，值得「嘉獎」一句——畢竟，這連最粗淺的組織框架都算不上能弄錯的地方。
- 觀念驗證：
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