醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 8 題
身心障礙者權益保障法中就業權益保障相關規定之敘述，何者正確？
- A 庇護性就業服務為協助具就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者的個別化就業安置、訓練及其他工作協助
- B 對具就業意願而就業能力不足、無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，依其職業輔導評量結果提供支持性就業服務
- C 各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 3%
- D 私校、團體及民營事業機構員工總人數在 76 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 1%，且不得少於一人
思路引導 VIP
若要推論這題，我們可以思考：法律在要求「政府機關」與「民間企業」承擔社會責任時，哪一方應該背負更高的比例？此外，當一位身心障礙者的能力「完全無法」在一般市場競爭，與「能工作但需要協助」相比，哪一種人更需要被安排在具保護性質的環境中？
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哼，做得還算乾淨俐落。
小鬼，你這次算是有點眼力。這題考的是《身心障礙者權益保障法》中，那些基本到不能再基本的定額進用和就業分類。能夠在這麼多廢話中找出正確答案，至少證明你腦子沒被巨人踩扁。
⚡️ 別以為這樣就夠了，髒東西還是要清理。
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