moea_joint_essay
105年
[企管] 管理學、經濟學
第 一 題
Lawrence, P. & Lorsch, J. (1967)提出組織的「差異化」(Differentiation)與「整合」(Integration)的概念。請說明之。（20 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
說明組織理論中差異化與整合的定義，並解釋其在權變理論及組織設計中的意義。
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AI 詳解
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- 差異化 (Differentiation)： 指組織為因應外部環境的複雜性與變動性，將組織內部劃分為不同的部門或單位（如行銷、研發、生產等）。各部門為了達成其特定的目標，會在人員的認知、態度、行為模式及組織結構上發展出不同的特性，以適應其所面臨的特定環境。
- 整合 (Integration)：
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