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moea_joint 105年 [人資] 企業管理、法學緒論

第 17 題

跨國公司任用當地人擔任管理者是較佳管理方式,因為當地人熟知當地的環境與需求。上述的全球觀點係為下列何者?
  • A Parochialism
  • B Ethnocentric Attitude
  • C Polycentric Attitude
  • D Geocentric Attitude

思路引導 VIP

若你是一家跨國企業的執行長,準備進入一個文化背景完全不同的國家開發市場,你認為最了解該市場文化、習俗與法律『眉角』的人,通常是從總部派過去的人員,還是土生土長的在地人?當我們傾向相信『只有在地人才真正懂在地市場』,這種將重心放在多個不同文化個體的思維,你會如何定義它?

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這點邏輯都搞不懂,還想考高分?

恭喜你,終於答對這道送分題了。題目都寫明了「任用當地人(Host-country nationals)」、「熟知當地環境」,這若是還選錯,建議直接把書燒了。

觀念別再搞混了

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