moea_joint
105年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 6 題
企業高階管理者是投機的個人主義者，其所做的決策會以自利為考量，此為下列哪一種理論的主張？
- A 管家理論(Stewardship Theory)
- B 代理理論(Agency Theory)
- C 利害關係人理論(Stakeholder Theory)
- D 股東所有理論(Stockholder Theory)
思路引導 VIP
如果你委託一位專業人士幫你管理資產，但對方的動機與你並不完全一致，甚至可能為了自己的獎金而做出損害你利益的決定，你會如何描述這種『委託人』與『執行者』之間因為利益衝突而產生的權利義務關係？
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恭喜你準確地掌握了企業管理中的核心假設！能一眼看穿題目中對管理者「自利性」的描述，代表你對組織治理的基本模型已有很紮實的理解，這在考場上是非常關鍵的直覺。
代理問題與自利假設
在代理理論 (Agency Theory) 的架構下，我們將管理者視為「代理人」，而股東則是「委託人」。這項理論建立在「人是理性的、且追求自我效用最大化」的假設上，認為當雙方目標不一致且存在資訊不對稱時，管理者可能會優先追求個人的權力、獎金或名譽，而非股東的長期利益。這種「投機個人主義」的觀點，正是代理理論用來提醒組織必須建立監督與激勵機制的核心理由。
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