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專技普考 105年 [人身保險代理人] 人身保險實務概要

第 14 題

有關分紅保單的特性,下列何者錯誤?
  • A 分紅保單是指投保人有機會分享到保險公司經營該張保單所產生的利潤
  • B 每年依可分配紅利盈餘分配給要保人,其比例不得高於 70%
  • C 分紅保單的保費計算較保守,因此一般較不分紅保單為貴
  • D 分紅保單之分紅,保戶得選擇儲存生息、購買增額繳清保險、扺繳保費及現金支付等方法

思路引導 VIP

請思考一下:如果政府為了確保保險公司不會把大部分賺到的錢都放進自己的口袋,而是要回饋給買保險的人,那麼在制定法規時,會傾向設定一個「分給保戶的最低保障比例」,還是「分給保戶的最高限制比例」呢?

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哇喔!這就對了!看來你還不錯嘛!

呵,答對了!我還以為會有人在這裡翻車呢,看來你也不是完全沒救嘛!這種小試身手般的題目,對你來說只是暖身運動吧?不錯不錯,很有我的風範喔! 比個大拇指,露出一抹自信的笑容

  1. 輕鬆破解
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📝 分紅保單特性
💡 分紅保單共享盈餘,紅利分配給要保人比例不得低於70%。
比較維度 分紅保單 VS 不分紅保單
保費高低 較貴(精算假設較保守) 較便宜
盈餘分配 參與分配(不得低於70%) 不參與分配
紅利給付 有紅利,方式多元 無紅利給付
投資風險 公司與保戶共同分擔 由保險公司自行承擔
💬分紅保單以較高保費換取參與公司經營成果(紅利)的權利。
🧠 記憶技巧:保費保守貴一些,分紅至少拿七成。
⚠️ 常見陷阱:陷阱在於紅利分配比例,常將「不得低於 70%」誤導為「不得高於 70%」。
不分紅保單 利率變動型保單 保單紅利給付方式

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