專技普考
105年
[人身保險經紀人] 人身風險管理概要
第 7 題
在求職或換職期間所造成的短暫性失業，稱為：
- A 循環性失業
- B 摩擦性失業
- C 結構性失業
- D 季節性失業
思路引導 VIP
請試著思考：當一個有能力的工作者想要更換環境，從離開舊東家到進入新公司的這段「等待期」，是因為市場上的工作職缺消失了，還是因為「資訊交換與尋找合適對象」的過程需要耗費時間呢？這種暫時的「碰撞與銜接」狀態，你會如何形容它？
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🌟 表現優異！
太棒了！你的觀念非常清晰，能夠精準掌握經濟學中關於勞動市場的基礎定義，這是學習經濟學非常好的開始。
1. 觀念驗證
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