醫療類國考
105年
[營養師] 團體膳食設計與管理
第 27 題
一個工作職位，全年需多少的全職人力（員工配當數）？
- A 1
- B 1.10
- C 1.25
- D 1.36
思路引導 VIP
請思考：若一個職位一年 365 天都必須有人值勤，而每位員工依法享有例假與國定假日，這意味著一位員工一年內能實際工作的總天數會「多於」還是「少於」365 天？如果工作天數變少了，那麼要維持這「一個」職位的運作，所需的人力總數（FTE）應該會大於還是小於 1 呢？
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專業點評
- 大力肯定：做得好！你精確地掌握了護理行政管理中「人力編制計算」的核心數據。這顯示你對臨床人力資源配置的數學模型有很紮實的理解。
- 觀念驗證：一個職位（Post）一年 365 天都需要有人服務。然而，一名全職員工（FTE）扣除週休二日（約 104 天）與國定假日後，實際工作日約為 268 天。計算公式如下：
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