免費開始練習
醫療類國考 105年 [護理師] 基本護理學

第 67 題

護理病人分類系統中,因素分類法是依下列何種指標分類?
  • A 護理活動項目
  • B 病人診斷
  • C 病人疾病嚴重度
  • D 疾病階段

思路引導 VIP

若要客觀且精確地計算出一位護理師在一個班內「總共需要花多少分鐘」在某位病人身上,我們應該是觀察該病人整體的疾病診斷名稱,還是去統計護理師實際上對病人做了哪幾件具體的工作行為?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

掌握因素分類法的核心特質

恭喜你精準掌握了護理行政管理中的基礎概念!在「護理病人分類系統」中,因素分類法(Factor Evaluation System) 是臨床最常用來量化照護需求的工具。你能準確選出 (A),說明你已清楚理解該模式的運作邏輯:它將護理照護拆解為各個獨立的護理活動項目(如給藥、傷口護理、翻身等),並依據這些項目的執行頻率或所需時間點數進行加總,進而推算病人的照護等級。

臨床應用與考題辨析

▼ 還有更多解析內容

⚡ 相關考點快充

5 分鐘快速複習這題考的觀念
這題考的觀念

人力計算與成本預算(A)

主題特訓:人力計算與成本預算・護理師・基本護理學
護理時數、人力需求、流動率/缺勤率、護病比與班別比例、病人分類系統與工作量
同主題還有人力計算與成本預算(B) 4:58・成本分類(直接/間接、固定/變動)、損益平衡、成本控制、預算種類(零基、資本、固定預算)
護理師國考主題特訓基本護理學・人力計算與成本預算|帶入這個主題練習前往特訓
📝 護理病人分類系統
💡 因素分類法係根據具體的護理活動項目之加權分數進行分類。
比較維度 因素分類法 VS 原型分類法
分類指標 具體護理活動項目 — 病人整體特徵描述
評分方式 各項指標加權計分 — 主觀判斷、分級歸類
精確度 較客觀、具體 — 較主觀、概略
優點 數據精確、反應需求 — 操作簡便、節省時間
💬因素法透過量化具體活動來決定人力;原型法則是由評估者進行整體快速分類。
🧠 記憶技巧:VIP 會員可查看這題的記憶口訣與速記法
⚠️ 常見陷阱:VIP 會員可查看這題最常被誘答的陷阱整理
護理人力編制 病人依賴度評估 DRGs 診斷關聯群

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

人力計算與成本預算
查看更多「[護理師] 基本護理學」的主題分類考古題

📝 同份考卷的其他題目

查看 105年[護理師] 基本護理學 全題