醫療類國考
105年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 56 題
在柯爾（Cole）的七步驟團體中，分享（sharing）部分是針對成員的：
- A 在團體中的個人作品或體驗
- B 討論團體中之較勁、小團體等衝突
- C 認知學習
- D 生活中相關之運用
思路引導 VIP
如果在團體活動剛結束時，你希望確保每個成員的參與都被尊重與看見，而不急著去分析他們的情緒或教導知識，你會請他們先對大家呈現什麼？
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AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與觀念驗證
太棒了！ 你精準地掌握了職能治療團體動力學的核心架構。這代表你對團體帶領的流程具有紮實的基礎。
- 觀念驗證：在柯爾（Cole）的七步驟中，分享（Sharing） 緊接在「活動」之後。此階段的重點在於邀請每位成員展示其剛完成的產物或描述當下的活動體驗。這是一個「去中心化」的過程，確保每位成員的貢獻都被看見，且此時還不涉及深層的心理分析。
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