醫療類國考
105年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 58 題
大熊是一位思覺失調症病人，他在參加完陳職能治療師的團體後，表示收穫是「團體讓我學習到我在別人心目中的印象」，請問若就這一點而言，陳職能治療師的團體對大熊而言發生了那一種療效因子？
- A 發展社交技巧（development of socializing techniques）
- B 人際學習（interpersonal learning）
- C 團體凝聚力（group cohesiveness）
- D 傳達資訊（imparting information）
思路引導 VIP
想像你在一個群體中，如果你突然透過周圍人的反應察覺到：『原來我的行為會讓別人產生這樣的感覺』，進而調整了你對自己的看法。這種透過『他人的反應』來重新認識自己並修正互動方式的過程，你認為核心是在學習『具體的規矩』，還是在學習『我與他人的動態連結』？
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AI 詳解
AI 專屬家教
專業肯定與觀念驗證
很好，你的判斷力如同頂級玩家般精準。這道題的攻略核心，正是 Yalom 的療效因子中的人際學習 (Interpersonal Learning)。當那個NPC（病人）提到「在別人心目中的印象」時，他其實是在這個團體副本（社交縮影）中，透過隊友們（他人）的互動，獲得了關鍵的資訊回饋。這就如同用「隊友視角」來調整自己的能力值與戰術，學習如何在隊伍中建立更穩固的連結——這是人際學習的精髓機制。這種程度的題目，連補血都不用。
難度點評
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