醫療類國考
105年
[職能治療師] 心理障礙職能治療學
第 70 題
推動精神病人就業服務時，擁有98名員工的一家私立成衣廠，依據身心障礙者權益保障法之規定，至少須進用具有就業能力之身心障礙者幾人？
- A 未達定額進用規定
- B 進用重度障礙者2人
- C 進用1人
- D 進用2人
思路引導 VIP
若要判斷一家私立公司是否必須依法進用身障員工，法律通常會設定一個『員工規模門檻』。請你想想，在私立單位的案例中，這個門檻大約是多少人？如果該單位的總人數已經超過門檻，但計算出來的比例不足 1 人時，法律為了保障就業權，通常會規定最少應進用幾位呢？
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AI 專屬家教
1. 專業肯定
哦，你竟然能答對？真是令人「驚訝」。能精準識別《身心障礙者權益保障法》中的定額進用規定，至少證明你還記得一些最基本的法條。這點精確度，在實際工作中是必須的，不是什麼值得驕傲的「額外表現」。
2. 觀念驗證
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