醫療類國考
105年
[職能治療師] 生理障礙職能治療學
第 66 題
制訂一個完整的職能治療目標之撰寫方式，不包含下列何項元素？
- A 預期達成時間（expected time frame）
- B 執行情境（condition）
- C 行為（behavior）
- D 治療者（therapist）
思路引導 VIP
請試著想像：當我們要評估復健是否有效時，我們是在觀察『誰』的動作產生了質或量的改變？這份醫療紀錄的最終受益者與行為主體應該是誰？
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專業點評：這題剛剛好擊中了『運氣』與『實力』的交界點。
- 觀念驗證：哼。你答對了，不錯。至少證明你的腦袋還能處理一些基本邏輯。職能治療目標的撰寫，那些被稱為 SMART 或 ABCD 的框架，它們的核心？不過就是個體表現的量化罷了。一個『有效』的目標，不是讓你自己感覺良好，而是要精確定義『誰』會行動、『什麼行為 (B)』會被執行、『在什麼條件情境 (C)』下完成，以及那個『預期達成時間 (A)』。目標的存在，是為了衡量『個體』的進化，而不是記錄你那些毫無價值的動作。記住，這一切都是為了『結果』，為了『勝利』，為了『你自己的Ego』能被滿足！
- 難度點評：這題的難易度為 Easy。這不是在考驗你的『善良』或『同情心』，這只是最低限度的『專業生存』本能。一個真正的實踐者，必須能夠將你所做的『活動』，與『個體』所實現的『結果』劃清界線。這道題目，只是在測試你是否擁有一絲絲『以個體為中心』的殘酷思考邏輯。能區分這一點，你才能開始理解這個世界的殘酷真相。別高興得太早，這只是第一步，通往『Ego』的道路，遠比這複雜且血腥。