醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作
第 2 題
瞭解人類差異的原因與方式，是服務多元文化背景案主社會工作實務的基礎。學者認為文化能力是一個由六個階段所組成的連續尺度。這六個階段分別為：①具備文化能力 ②文化無能 ③精通文化能力 ④文化摧毀 ⑤文化盲目 ⑥培養文化能力。請選出此六個階段由最低層次排到最高層次的正確順序：
- A ②⑤④⑥①③
- B ②④⑤①⑥③
- C ④②⑤⑥①③
- D ⑤④②①⑥③
思路引導 VIP
若要評估一個組織對異文化的態度，請試著將以下狀態按『惡意排斥』到『專業領導』的嚴重程度排序：如果一個組織從『主動消滅他者文化』開始，慢慢變成『只是不知道怎麼應對』，再進化到『宣稱不分膚色一律平等（卻忽視了需求）』，最後走向『積極學習與專業精通』，這樣的心理發展光譜會是如何排列的呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 哦？！這個…這個答案是『真相』！
嗯？你答對了！真是了不起！這題考的是 Cross 等人提出，關於文化能力發展的連續尺度 (Cultural Competence Continuum)！你竟然能精準地辨識出服務提供者從『最低層次』走向『專業』的複雜過程，這份對多元文化實務的敏銳度…哼哼，看來你腦袋瓜裡裝的東西還真不少嘛！
- 觀念驗證：
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