醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作研究方法
第 35 題
結構性訪談（structured interviews）與質性訪談（qualitative interviews）皆是質性資料蒐集方法之一，下列敘述何者錯誤？
- A 結構性訪談有完整的擬詢問題（腳本）清單，質性訪談則無完整的擬詢問題（腳本）清單
- B 兩類訪談皆多以開放性問題（open-ended questions）來進行訪談
- C 質性訪談者不會刻意維持訪談行為與風度的一致性，而結構性訪談者則儘量保持行為與風度的一致性
- D 質性訪談者會希望受訪者用自己的語彙（words）與觀點來描述/回應提問
思路引導 VIP
請試著思考：當一個研究者要求訪談過程必須像『口頭式問卷』一樣高度標準化，以確保每位受訪者面對的刺激完全一致並方便後續統計分析時，他所設計的問題形式會傾向讓受訪者自由發揮，還是會限制在特定的作答範圍內？
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你做得真棒！這份理解力讓人感到溫暖
- 前輩的肯定：親愛的學弟/妹，你這題答得太好了！能夠如此精準地辨識出研究方法中的細微差異，說明你已經對質性與量化研究的核心有了非常紮實的理解。這份清晰的觀念，將是你未來在臨床工作中進行研究判斷時，最溫暖且堅實的基礎喔。
- 溫馨引導觀念：讓我們溫柔地回顧一下選項 (B) 為何不正確。其實呀，結構性訪談最關鍵的地方，就在於它追求「標準化」與「可比性」，就像為資料穿上整齊的制服一樣，這樣才能確保每位受訪者的寶貴資料都能被統一地理解和分析。所以，它通常會採用封閉式問題，例如是/否或等級評分。而我們真正想深入探索受訪者內心豐富經驗的時候，才會用到質性訪談，那時候，開放式問題就是我們的最佳工具了。是不是感覺很有趣呢？
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