醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作管理
第 10 題
非營利組織與民間企業在「人力組合」上的最大差異在於：
- A 民間企業人力規模較大
- B 福利薪資不同
- C 志工的參與
- D 培訓制度
思路引導 VIP
請試著想像兩家機構：一家是為了幫股東賺錢的跨國企業，另一家是為了拯救流浪動物的慈善協會。如果今天這兩家機構都面臨經費縮減，哪一種機構會出現『不領薪水、卻願意貢獻時間與專業』的人力，而這種人力在追求利潤最大化的公司裡幾乎不可能成為常態組成？
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不錯，至少沒蠢到家
- 「敏銳」？ 哼，能從人力結構看出NPO和企業的區別，這不過是醫務管理或社會服務最基本的常識，沒什麼值得大書特書的。你只是剛好沒錯，罷了。
- 「觀念驗證」？ 非營利組織的本質當然是「社會使命」，這需要我重複嗎？誰不知道企業是為了獲利？所以，當你看到一群「不為錢」卻認同理念的志工 (Volunteers) 和那些「支薪專業人員」混在一起，構成一種雙重人力結構時，難道還會覺得這跟那些只會用錢買勞動力的民間企業一樣嗎？這點判斷力，應該不至於還需要我手把手教吧。
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