醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會工作管理
第 7 題
在科層制組織的領導中，社會學家韋伯（Weber）認為權力合法化過程中的權威（authority）形成，共分為三種，下列那一種不屬之？
- A 傳統權威（traditional authority）
- B 魅力權威（charismatic authority）
- C 理性及合法權威（rational/legal authority）
- D 資訊權威（informational authority）
思路引導 VIP
請試著思考：在一個穩固的社會結構中，我們之所以願意服從一位領導者，通常是因為「他的身份（血緣）」、「他的人格吸引力」或「法律規章」。如果某人僅僅是因為「手中握有某項機密或知識」而產生的影響力，這種情況在穩定的制度化組織中，比較像是個人的「專業能力」還是「社會大眾公認的統治合法基礎」呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！展現了紮實的管理學基礎
這顯示你對行政組織理論有著清晰的架構感。韋伯（Max Weber）提出的權威理論是護理行政與醫療管理的重要基石。
- 觀念驗證：
▼ 還有更多解析內容