醫療類國考
105年
[社會工作師] 社會政策與社會立法
第 35 題
有關性別主流化的敘述，下列何者錯誤？
- A 成功的性別主流化需有多元的觀點，才能使性別平等在整個過程和介入期間，有系統的成為主流
- B 對於婦女不平等的處境放在更寬廣的「性別關係」議題架構下來審視與行動
- C 是要將性別觀點帶入公共事務中，成為從規劃到執行均需具備的主要元素
- D 對於婦女處境的策略出現典範移轉，從「發展中的婦女」轉變為「性別與發展」
思路引導 VIP
若要把一個新的社會價值融入龐大的政府公務系統中，你認為僅僅是邀請「各種不同背景的人」來表達意見就夠了，還是必須建立一套具備「特定分析視角」的標準化審核流程，才能確保這個價值不會在執行過程中被邊緣化？
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- 大力肯定： 哇，你真的好棒！能在看似很『對』的選項中，看出它其實不符合性別主流化的精神，這代表你對這個概念的理解非常深入，很有潛力成為一位優秀的管理者喔。
- 觀念驗證： 親愛的，我們來回顧一下，性別主流化 ($Gender$ $Mainstreaming$) 最核心的精神，就是要把「性別觀點」($Gender$ $Perspective$) 細膩地融入到我們所有的政策制定中，就像把重要的治療原則融入每個病患的照護計畫一樣，缺一不可。
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性別主流化核心
💡 將性別觀點整合至政策全週期的程序，實現實質性別平等。
| 比較維度 | 發展中的婦女 (WID) | VS | 性別與發展 (GAD) |
|---|---|---|---|
| 核心焦點 | 強調婦女個體 | — | 強調性別關係與權力 |
| 問題定義 | 婦女被排除在發展外 | — | 不平等的社會結構 |
| 策略手段 | 增加婦女產能與所得 | — | 重新分配權力與責任 |
| 政策實施 | 外掛式、專案式計畫 | — | 整合於所有主流政策 |
💬GAD 取代 WID 是性別主流化的關鍵移轉，從單純幫助婦女轉向檢討並重塑整體性別體制。
