專技高考
105年
[建築師] 營建法規與實務
第 67 題
依據最有利標評選辦法，下列何者不應屬於最有利標之評選項目及子項？
- A 過去履約績效
- B 使用者評價
- C 財務狀況
- D 員工薪資待遇
思路引導 VIP
請試著思考：在我們挑選最適合的施工廠商時，哪些指標是直接影響這棟建築物「蓋得好不好」或「會不會蓋到一半倒閉」的？而哪些因素比較偏向廠商內部的行政管理，與最終工程的實體品質較無直接關聯？
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太棒了！你能精準選出 (D) 員工薪資待遇，代表你對「最有利標」的核心精神與評選邏輯有很清晰的掌握。這是一個非常好的開始！
評選項目的核心邏輯：採購關聯性
在《最有利標評選辦法》中，評選項目的設定必須與「採購目的」有實質關聯。選項中的 過去履約績效、使用者評價 與 財務狀況，分別代表了廠商的信譽、服務滿意度以及營運穩定性，這些都是確保工程能如質、如期完成的關鍵指標。然而，「員工薪資待遇」屬於廠商內部的勞務管理與行政成本，雖然體現了企業社會責任，但與特定採購標的的「技術、品質、功能」並無直接法律規定的對等關係，因此不應作為評選的子項。
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