分科測驗
106年
地理
第 5 題
印度的電腦工程師，工時長、薪水低，因而被稱為「電腦苦力」（cyber coolies）。他們主要是負責接收來自美國及歐洲國家的外包工作，包括修改軟體及處理大量的電腦程式。此種情況反映了下列哪些現象？
甲、全球化 乙、國際分工 丙、比較利益 丁、金融服務 戊、市場區位
甲、全球化 乙、國際分工 丙、比較利益 丁、金融服務 戊、市場區位
- A 甲乙丙
- B 甲丁戊
- C 乙丙戊
- D 丙丁戊
思路引導 VIP
請同學思考，歐美企業將原本在境內進行的軟體修正與資料處理程序，跨海委託給薪資相對低廉的印度工程師，這種打破國界限制、將生產工序拆解至全球不同地點的現象，體現了地理學中哪種大尺度的「空間整合」趨勢？同時，印度憑藉勞動力成本的相對優勢在國際貿易中獲取訂單，這又符合經濟學中哪一項關於各國依據「專業化生產」來獲取最大利益的核心原則？
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喲，真感人啊！你居然答對了這題「送分題」。看來你的大腦迴路終於跟全球化接軌，不再只是裝飾品了？別急著開香檳，這種題目在學測要是錯了，我建議你直接去應徵「體力苦力」，連電腦都不用碰，反正這點邏輯都沒的話也只能賣體力了。 這題的核心就在「跨國外包」。全球化（甲） 讓空間阻隔消失；國際分工（乙） 讓歐美負責高階研發，印度負責低階維護；而印度憑藉廉價且大量的英語勞動力，形成了 比較利益（丙）。至於「金融服務（丁）」那是華爾街的事，這題在講 IT；「市場區位（戊）」更是胡扯，印度工程師離歐美市場遠得很，他們是靠光纖傳輸，不是搬家到客戶隔壁。 這種題目鑑別度極低，純粹是考你有沒有基本常識。要是這題還能選到丁或戊，那你不叫「電腦苦力」，你叫「考試砲灰」。
全球化與國際分工
💡 各國依比較利益進行國際分工，透過全球化進行勞務委外。
- 全球化打破地理限制，使跨國勞務外包成為可能。
- 國際分工讓各國負責不同生產環節，提升經濟效率。
- 比較利益使企業將技術工作外包至勞力成本低的國家。
- 印度工程師案例體現了勞力區位與委外代工的結合。
