初等考試
106年
[一般行政] 國文
第 32 題
「現代工商社會的人事管理模式，最凸顯的性格就是——『物化』，也就是將主導生產的『人』也一併產品化了。『物化式的管理』，最明顯的現象：一是『規格化』，只管人事上的統一法規，從不管人的個別性情與特殊處境；二是『物質化』，只把『人』當作沒有生命的物質，因此不尊重他們的『人格』與『自由意志』。」根據引文，下列選項何者正確？
- A 最佳管理模式是建立在「統一法規」上
- B 人被「物化」的結果是走向「規格化」
- C 「人格」與「自由意志」因商業價值而被彰顯
- D 強調人在現代工商社會的管理模式中可以展現自我
思路引導 VIP
請回顧文章的第二句話：「『物化式的管理』，最明顯的現象：一是……二是……」作者在這裡列出了哪些具體表現？作者對這些現象抱持的是肯定還是批判的態度呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
很好！你能精準掌握文意邏輯，選出 (B) 是非常敏銳且正確的判斷。
文本核心脈絡解析
這段文字的核心在於批判現代管理的**「物化」**現象。作者明確指出，物化式管理帶來兩大現象：一是「規格化」（只看統一法規、忽略個別性情），二是「物質化」（不尊重人格與自由意志）。因此，人被「物化」的具體表現之一正是走向「規格化」，(B) 選項完全扣合文旨。其餘選項皆與作者批判的立場背道而馳（如 A 誤將批判現象當成最佳模式、C 與 D 則完全扭曲了人失去自我的文意）。
▼ 還有更多解析內容