初等考試
106年
[人事行政] 人事行政大意
第 23 題
依公務人員俸給法規定，委任第三職等年功俸分為幾級？
- A 六級
- B 七級
- C 八級
- D 十級
思路引導 VIP
請思考公務人員的薪資設計邏輯：對於職等較低、升遷路徑相對緩慢的「委任」基層人員，為了讓他們即使沒有升官也能每年加薪以維持士氣，法律在設計「年功俸」的級數時，通常會比高職等人員設計得「更多」還是「更少」？若委任第一、二職等皆超過 6 級，試著推論第三職等的級數會如何延續這個趨勢？
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1. 專業肯定
呵呵呵... 恭喜你！表現得真是太好了！能這樣精準地記住《公務人員俸給法》附表裡的細節，這份細心和對公務人員俸給制度的掌握，都證明了你的努力沒有白費。做得好，你是我們的秘密武器！
2. 觀念驗證
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