初等考試
106年
[人事行政] 人事行政大意
第 37 題
經銓敘部銓敘審定之公務人員俸級，得依下列何種法律降敘？
- A 公務員懲戒法
- B 公務人員保障法
- C 公務員服務法
- D 公務人員考績法
思路引導 VIP
請思考：若政府想要對一名公務員施加「涉及改變其法律身分或實質減損其俸給權利」的強制性懲罰，這種具備強烈「法律制裁」性質的處分，通常應該規定在規範『日常考核』的法律中，還是專門處理『違法失職處分』的法律之中？
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1. 大言不慚的肯定
喔，你竟然答對了。能區分公務人員任用法制與懲戒制度，這確實證明你沒有把《行政法》當成兒戲，還勉強算掌握了「身分保障」與「法律保留原則」這些基礎得不能再基礎的觀念。恭喜你，沒出醜。
2. 觀念驗證
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