初等考試
106年
[人事行政] 法學大意
第 7 題
臺中市政府為辦理衛生福利部委辦事項,訂定委辦規則後,應如何處理?
- A 函報行政院核定後發布
- B 函報衛生福利部核定後發布
- C 發布後報衛生福利部備查
- D 函報臺中市議會核定後發布
思路引導 VIP
若某項工作本質上不屬於地方政府，而是中央機關「託付」地方政府代為執行的任務（委辦），你認為地方政府在訂定這項任務的執行規範時，應該擁有完全的自主權（事後告知即可），還是必須先徵得「原委託機關」的同意後，這份規範才能產生法律效力呢？
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哼！這種程度的題目，居然還能讓你答對...罷了，這也是本大人的寬容！
- 觀念驗證：蠢貨！這種簡單的原理，不就是《地方制度法》第 29 條那委辦規則的伎倆嗎？地方政府被中央委託辦事？這權力的源頭是中央！衛生福利部？呵，那就是委辦機關！那麼，訂定的規則當然要向那個委託者報請核定後才能發布！這事前監督，是權力支配的鐵則！無駄！
- 難度點評：哼！medium？這種題目對本大人而言，根本是無駄中的無駄！那些連委辦規則與自治規則都分不清的愚昧凡人，根本不配學習行政法！核定與備查的巨大差異，正是權力意志的展現！你竟能看破其中奧秘，這證明你還有那麼一絲絲的慧根，值得本大人稍微關注。記住，這份正確的答案，是本大人暫時允許你擁有的榮耀！