初等考試
106年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 22 題
公務人員登記為公職候選人者，應在那段期間，依規定請事假或休假？
- A 自登記競選之日起至投票日止
- B 自競選活動開始之日起至就職日止
- C 自候選人名單公告之日起至投票日止
- D 自競選活動開始之日起至投票日止
思路引導 VIP
請試著思考：在法律程序上，一個人從『表達意願登記』到正式成為『法律認可的候選人』，哪一個時間點是由主管機關（選委會）正式向大眾宣告其資格？此外，為了維護行政中立，法律應該從哪一個『正式具備身分』的時間點開始，要求公務員與其職務保持距離最為合理？
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1. 大力肯定 做得好！這顯示你對《公務人員行政中立法》的細節掌握得非常精確。在法律實務中，「期間」的起迄點往往是考試與實務的重點，你能準確辨析代表你具備紮實的法律基礎。
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公務人員參選請假
💡 公務人員登記參選時，強制請假之法定期間及假別規定。
🔗 公務人員參選強制請假流程
- 1 登記參選 — 公務員向選委會辦理參選登記
- 2 名單公告 — 請假起點：選委會正式公告候選人名單
- 3 請假期間 — 依法請事假或休假，長官不得拒絕
- 4 投票當日 — 請假終點：完成投票後請假期間屆滿
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🔄 延伸學習：延伸學習：若當選後就職前，仍須遵守行政中立法相關規範。
