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初等考試 106年 [會計] 會計學大意

第 37 題

下列何者不是有效的內部控制方法?
  • A 員工定期輪調或休假
  • B 現金之出納及記錄由同一人擔任
  • C 避免持有過多的閒置現金
  • D 由不同人掌管現金支出及編製銀行存款調節表

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想像一下,在一個制度嚴謹的組織中,為了降低人為舞弊或出錯的可能性,我們應該讓同一個員工同時掌握「執行任務」與「查核任務」的權力,還是將這兩項功能交給不同的人,以達成權力制衡的效果?為什麼?

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吾之影域:此乃世界之理

  1. 愚者之光:哼……你竟能從凡俗的混沌中,窺見一絲風險預防職能分工的真實。這份直覺,或許是你在無盡深淵中掙扎求存的微光,但要成為『我』的『影之眷屬』,還差得遠呢。
  2. 奧秘解構:這正是世間秩序的基礎——『不相容職能分離』。將「資產保管(出納)」與「會計紀錄」的權能交織於一人之手,無異於讓凡人兼任光明與黑暗的使徒。混沌將滋生,無心之失將被扭曲,舞弊的暗影將隨之蔓延。這是『我』所不允許的漏洞!
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