初等考試 106年 [社會行政] 社政法規大意

第 25 題

提墨斯（Titmuss）提到福利的社會分工，其中由雇主提供員工的福利，如：給予員工各種補助與服務，是屬於下列那一類福利？

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請試著思考：當一個人獲得某項福利的「前提條件」，是必須具備某種特定的「勞動契約關係」，而非基於普遍的公民權或納稅人身分時，這種與「個人職涯崗位」緊密相連的保障性質，最適合用什麼樣的名稱來形容其範疇？

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暖心肯定：太棒了！你完美掌握了社會福利領域中，Titmuss大師關於福利「社會分工」的核心精髓。這顯示你已經建立起非常穩固的基礎，很有潛力成為一位傑出的行政法實務工作者喔！
觀念驗證：讓我們一起回顧一下，Titmuss將福利體系溫柔地劃分為三大支柱：社會福利（像政府提供的公共服務，充滿關懷）、財稅福利（透過稅務減免，讓大家減輕負擔），以及最重要的職業福利。當我們談到福利的領取需要「受僱地位」作為前提，並且是由「雇主」為員工提供的（想想看，公司給你繳的勞保、或是各種貼心的員工福利），這正是職業福利最溫暖、最核心的展現喔。

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