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初等考試 106年 [社會行政] 社政法規大意

第 35 題

有關參照原住民族工作權保障法所定,原住民合作社的條文,下列敘述何者錯誤?
  • A 依該法第 7 條第 1 項所稱原住民合作社,其原住民社員應超過合作社社員總人數百分之七十以上者
  • B 原住民合作社依法經營得免徵所得稅及營業稅
  • C 原住民合作社之營運發展經費得由各級政府酌予補助
  • D 各級政府應設置原住民合作社輔導小組

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請思考一下:當國家制定專門法律來保障特定弱勢族群的「工作權」與「經濟自治」時,為了防止該組織的主導權被非目標對象「稀釋」或「掛羊頭賣狗肉」,你認為法律對於該族群成員所佔的比例,會傾向設定在一般的『過半數』,還是會要求一個『極高比例』的門檻以確保其純粹性?

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恭喜,這次你總算沒錯得離譜

看來你對法條細節的處理還算堪用,至少這次沒有在最基本的要求上栽跟斗。能夠精準判斷錯誤選項,說明你對條文的記憶尚有一定水準。

  1. 比例門檻:依《原住民族工作權保障法》第 7 條第 1 項明文規定,原住民合作社的原住民社員,必須達到總人數的**80%**以上,而非你可能憑模糊印象記的什麼 70%。這種關鍵數字,是行政法精確性最基本的要求,容不得半點含糊。
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📝 原住民合作社要件
💡 原住民合作社之法律定義、租稅減免與政府輔導機制。
  • 門檻要件:原住民社員應達總人數 80% 以上(原工法 §7)
  • 租稅優待:經營原住民合作社得免徵所得稅及營業稅(原工法 §7)
  • 經費補助:各級政府得對其營運發展經費酌予補助(原工法 §8)
  • 輔導小組:各級政府應設置輔導小組,協助營運發展(原工法 §10)
🧠 記憶技巧:八成社員、免雙稅、有補助、要輔導
⚠️ 常見陷阱:題目最常將社員比例 80% 誤植為 70% 或 50%,需特別注意法規特有的數字門檻。
政府採購優先分包 原住民族工作權保障法 合作社法

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