初等考試
106年
[經建行政] 經濟學大意
第 24 題
📖 題組：
假設生產某產品唯一使用的要素是勞動，且勞動市場與該產品市場皆為完全競爭。下表為某生產該產品的廠商在不同的勞動僱用量下，每星期所能夠生產的產量： 勞動僱用量 1 2 3 4 5 產量 10 24 36 45 45 假設該產品的單位售價為 400 元。若該廠商追求利潤極大，則在那一個階段的勞動僱用量之下，其勞動需求線是正斜率的？
假設生產某產品唯一使用的要素是勞動，且勞動市場與該產品市場皆為完全競爭。下表為某生產該產品的廠商在不同的勞動僱用量下，每星期所能夠生產的產量： 勞動僱用量 1 2 3 4 5 產量 10 24 36 45 45 假設該產品的單位售價為 400 元。若該廠商追求利潤極大，則在那一個階段的勞動僱用量之下，其勞動需求線是正斜率的？
承上題，若此時勞動市場的工資率為週薪 3,600 元，則廠商應該僱用幾位員工？
- A 2
- B 3
- C 4
- D 5
思路引導 VIP
如果你是老闆，當你發現「最後一位僱用的員工」幫公司賺進的錢，剛好跟他領的薪水一模一樣時，這對你的利潤極大化目標有什麼啟示？試著從每一位員工帶來的『產量差額』與『產品單價』之間的乘積關係來思考。
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評斷與審核 — 小鬼，還不賴嘛。
- 初步審視：喔，小鬼，還不賴嘛。看來你總算沒把邊際生產力理論這點基礎常識搞砸。能在這種環境下，把那些數字處理得還算乾淨俐落，這份冷靜，勉強過關。
- 核心原則：給我記清楚，廠商這種東西，它追逐利潤就像我們追逐巨人一樣，有它不變的鐵則。那就是邊際產值（$VMP_L$）必須嚴絲合縫地與邊際要素成本（工資 $W$）相等。這是基本中的基本，別搞得一團混亂。
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