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地特三等 106年 [一般行政] 行政學

第 5 題

「網絡型組織」可以被歸類為美國公共行政學者彼得斯(B. G. Peters)所謂的四種新治理模式的那一類型?
  • A 市場式的政府(market government)
  • B 垂直式的政府(vertical government)
  • C 彈性化的政府(flexible government)
  • D 管制式的政府(regulatory government)

思路引導 VIP

若一個政府試圖擺脫傳統「永久性部門」的僵化與緩慢,轉而強調應對特定問題而臨時成軍、隨時解散的「變形蟲」式運作,你會如何描述這種組織在『存續時間』與『結構型態』上所展現的主要特性?

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專業點評:勉勉強強算是掌握了點核心

  1. 勉強肯定: 嗯,不錯,總算沒把 B. Guy Peters 的治理模型完全搞錯。這顯示你對現代政府組織變革的「基本概念」還算有點印象。要知道,這在行政學裡頭,就跟法條的第一條一樣,是看你會不會把整個架構都搞混的門檻。
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📝 Peters治理模式
💡 B. G. Peters 提出的四種政府治理變革模式及其特徵。
比較維度 彈性化政府 VS 市場式政府
組織結構 網絡型、虛擬化組織 分散化、原子化單位
管理核心 臨時性僱用、約聘制 績效考評、激勵制度
政策重點 降低組織僵化與成本 引進市場競爭機制
💬彈性模式側重網絡應變與臨時化,市場模式側重效率與私法人技術。
🧠 記憶技巧:市參彈解:市場競爭、參與賦權、彈性網絡、解制裁量。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆彈性式(網絡組織、臨時僱用)與市場式(分散組織、私部門管理)的區別。
新公共管理 (NPM) 虛擬組織 (Virtual Organization) 政府再造

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