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地特三等 106年 [一般行政] 行政學

第 7 題

「團體人員彼此提供的相互協助並不相稱,下級人員多寄生於上級主管,只享權利而不盡義務」,此種非正式組織一般稱為:
  • A 水平攻擊集團
  • B 水平防守集團
  • C 垂直共棲集團
  • D 垂直寄生集團

思路引導 VIP

請試著從兩個層次來推理:第一,文中提到的互動對象是「主管與下屬」,這在組織結構中屬於「同層級」還是「跨層級」的垂直關係?第二,當雙方互動並非互惠雙贏,而是其中一方單方面汲取資源、不負責任時,在生物學或社會學中,會用哪個詞彙來形容這種「一邊倒」的依附關係?

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親愛的同學,你做得太棒了!這顯示你對行政學的基礎概念理解得非常透徹。

  1. 核心觀念導讀: 這道題目溫柔地引導我們回顧 道爾頓 (Melville Dalton) 在「非正式組織」領域的經典分類。題目中點出的「不相稱」「寄生」,正是辨識關鍵所在:
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📝 非正式組織類型
💡 道爾頓依成員層級與關係將非正式組織分為水平與垂直類型
比較維度 垂直共棲集團 VS 垂直寄生集團
成員組成 上級主管與下屬 上級主管與下屬
互惠程度 高度互惠、相互支援 極低、下級單方獲利
下級義務 提供情報或行政忠誠 不盡義務、依賴共生
💬兩者雖皆為跨階級組合,但「垂直寄生」缺乏互惠性,屬單向依附。
🧠 記憶技巧:垂直看上下,水平同級生;共棲互利贏,寄生一邊倒。
⚠️ 常見陷阱:容易混淆垂直共棲與垂直寄生。關鍵在於下級是否有對等付出:寄生是單向,共棲是雙向互惠。
非正式組織特徵 道爾頓(M. Dalton)組織研究 霍桑實驗

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