地特三等申論題
106年
[公職社會工作師] 社會福利政策與法規
第 二 題
「性別工作平等法」提供之友善家庭政策，是一種致力於讓每個人都能平衡就業和家庭的性別平等策略。請問該法提供那些友善家庭的措施？其中那些是能有助於性別平等的規定？這對於減少家庭貧窮、促進生育和性別平等的政策目標，各有何影 響？（30 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
看到這題，首先應羅列《性別平等工作法》（原性別工作平等法）中的具體友善家庭措施（如產假、育嬰留停、彈性工時等）。其次，篩選出「雙性皆可申請」或「鼓勵男性參與照顧」的規定作為性別平等的論述核心。最後，採分點論述，依序精準打擊「減少貧窮」、「促進生育」、「性別平等」三個政策目標的因果機制與影響。
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【破題】 《性別平等工作法》（原名性別工作平等法）的核心精神之一，在於透過「友善家庭政策」協助受僱者調和工作與家庭責任，打破「男主外、女主內」的傳統性別分工，進而達成實質的就業性別平等。 【論述】
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