地特三等申論題
106年
[勞工行政] 勞工行政與勞工立法
第 四 題
四、請問勞動部勞工保險局如何查處高薪低報之狀況？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到「高薪低報查處」，考生應從「主動與被動查核機制」及「後續處置」兩大面向切入。主動機制包含跨機關財稅資料比對與專案勞檢；被動機制為勞工申訴檢舉；後續處置則需提及逕行調整投保薪資、追繳保費與依法裁罰（罰鍰與公布姓名），展現對勞工行政實務的全面了解。
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【破題】 「高薪低報」係指雇主為節省勞保費、就保費及勞退提繳金等法定成本，未依勞工實際薪資總額申報，而以較低之投保薪資級距加保。此舉不僅嚴重損害勞工各項給付權益，亦侵蝕社會保險財務。勞動部勞工保險局為查處此類違法情事，實務上採取多管齊下之防範與查處機制。 【論述】
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