地特三等申論題
106年
[勞工行政] 勞資關係
第 一 題
一、自民國 100 年工會法修法以來，有關代扣會費之爭議層出不窮，試問現行工會法對代扣會費有何規定？又依學理及實務，雇主代扣會費應遵守那些原則，以避免構成不當勞動行為？（25 分）
📝 此題為申論題
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作答本題首先應點出《工會法》第28條關於代扣會費之法定要件（會員同意、雇主代扣義務、另有約定例外）。其次，結合《工會法》第35條「不當勞動行為」之概念，從實務與學理角度推導雇主辦理代扣時應遵循的中立、平等及尊重勞工意願等原則。
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【破題】 代扣會費制度旨在穩定工會財務基礎，為工會存續與發展之重要命脈。我國《工會法》對此定有明文，然雇主在執行代扣程序時若涉有不當干預，極易落入不當勞動行為之窠臼。 【論述】
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