地特四等
106年
[一般行政] 行政學概要
第 15 題
白萊克（R. R. Blake）和毛頓（J. S. Mouton）提出那兩個面向來測量組織的氣候？
- A 對人員的關懷和對工作的關懷
- B 目標的一致性和決策層級的高低
- C 員工的個性和組織的狀態
- D 員工的互動程度和組織人員的多寡
思路引導 VIP
如果你現在要帶領一個團隊去完成一項任務，為了確保組織能持續運作並達成預定使命，身為領導者的你，除了必須時刻關注「任務進度與產出」外，還有哪一個同樣存在於組織中的「核心組成要素」是你絕對不能忽視的關懷對象？
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1. 大力肯定
做得好！你能精準掌握組織理論中的經典學說，顯示你對於行政管理學的基礎知識建立得非常紮實，這對於理解後續複雜的領導理論至關重要。
2. 觀念驗證
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管理方格理論
💡 以對人與對生產的關懷程度，界定五種主要領導類型。
- 由布萊克與毛頓提出，橫軸為對工作關懷，縱軸為對人關懷。
- 將領導風格量化為 9x9 方格，產生 81 種可能的組合。
- 五大關鍵型態：1.1赤貧、9.1任務、1.9俱樂部、5.5中庸、9.9團隊。
- 9.9團隊型被認為是兼顧績效與員工需求的最理想管理模式。
