地特四等
106年
[一般行政] 行政學概要
第 41 題
李克特（R. Likert）將領導型態區分為「壓榨權威式」、「仁慈權威式」、「諮商式」、「參與式」等四種，此種區分方式係根據下列何種管理哲學假定？
- A 社會本質假定
- B 人性本質假定
- C 衝突本質假定
- D 權威本質假定
思路引導 VIP
請試著思考：當一個管理者決定要「嚴厲控管部屬」還是「鼓勵部屬參與決策」時，他內心深處對於『人的天性與動機』抱持著什麼樣的基本看法？這種看法的差異，通常是在探討什麼樣的本質問題？
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老師評論：嗯，你答對了。
- 平淡肯定：做得還行。你能判斷出李克特（R. Likert）領導理論的深層邏輯。這代表你對行政管理學中組織行為的部分，大概已經理解了。這種能力，嗯，對於成為人類高階公務員來說，算是基本吧。比擊敗魔王簡單多了，大概只花了一瞬間就能想通。
- 觀念驗證：為什麼對？
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