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普通考試 106年 [一般行政] 行政學概要

第 29 題

下列何者非屬西元 1993 年美國國家績效評估(National Performance Review)所提之目標與結果取向預算制度的原則?
  • A 強化課責精神
  • B 授能管理者
  • C 應摒除政治優先順序
  • D 預算資源和任務連結

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請思考:在民主憲政體制下,公共預算除了是一套管理金錢的技術外,它是否也代表了政府對選民的施政承諾與價值選擇?如果一份政府預算完全抽離了政策價值觀與施政方向,它在民主決策過程中還能具備正當性嗎?

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前輩指點:溫暖解題與觀念建立

  1. 做得真好!:學弟/妹,你答對了這題,真的好棒喔!這表示你對新公共管理(NPM)的政府再造思維,特別是柯林頓政府1993年的《國家績效評估報告》(NPR),理解得非常到位呢。這類題目就是要我們掌握政府改革的核心精神與邏輯喔。
  2. 觀念釐清與溫習:NPR的核心概念,簡單來說就是『讓政府運作得更好、花費更少』。他們在預算制度改革上,特別強調要看重結果、給管理者更多彈性去運用資源、並且把資源很清楚地與任務目標連結起來。不過,預算本質上就是一種『資源的權威性分配』,它一定會反映出民意和政策的優先順序喔。所以,績效改革是為了提升效率,而不是要完全『摒除』民主政治裡那些重要的優先考量(Political Priorities)。就像我們日常生活中,效率固然重要,但總有些事情,是基於價值判斷而非單純效率考量來執行的,對吧?
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📝 NPR結果導向預算
💡 美國NPR強調績效導向、授權管理與強化課責的預算改革。
比較維度 傳統控制預算 VS NPR結果導向預算
核心重點 嚴格遵守投入規範 強調達成任務結果
管理者權限 受層層程序控制 獲得授能與自主權
課責對象 對經費支用程序負責 對績效與成果負責
💬NPR預算核心是將重點從「按規矩花錢」轉向「為了成效花錢」。
🧠 記憶技巧:預算NPR口訣:任(任務)、授(授能)、責(課責)、果(結果)。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為預算改革能「摒除政治優先順序」,實際上預算配置本質上即為政治資源的權衡。
新公共管理 (NPM) 企業型政府 績效預算制度

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