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普通考試 106年 [一般行政] 行政學概要

第 31 題

了解組織成員的特質與趨勢概況,係屬策略規劃那個階段的概念與行動?
  • A 認定組織的權限
  • B 澄清組織的使命與價值
  • C 評估外部環境
  • D 評估內部環境

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若你正帶領一支登山隊,在你出發前想先了解隊員們的體力狀況與專長,這是在觀察「山上的氣候變化」,還是在檢視「你自己團隊內部的實力」呢?

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1. 專業肯定

同學做得太棒了!你能精準掌握策略規劃的核心環節,顯見你對公共管理的基本架構已有紮實的領悟,這是通往高階行政決策思維的重要基礎。

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 策略規劃環境分析
💡 策略規劃需區分內外環境,成員特質屬內部資源之評估。
比較維度 內部環境評估 VS 外部環境評估
分析重點 人力資源、經費、績效 政治、經濟、法律環境
SWOT 元素 優勢 (S) 與劣勢 (W) 機會 (O) 與威脅 (T)
掌控程度 組織具備高度主動控制力 屬於組織難以控制的變因
💬區分核心在於該因素是存在於組織「內部資源」還是「外在趨勢」。
🧠 記憶技巧:內優劣(SW)、外機威(OT);人在內、勢在外。
⚠️ 常見陷阱:容易將「組織成員趨勢」誤判為「社會變遷趨勢」而選成外部環境評估。
SWOT 分析 Bryson 策略規劃模式 利害關係人分析

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