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普通考試 106年 [一般行政] 行政學概要

第 37 題

人際關係與道德規範,屬於下列何種文化因素?
  • A 社會文化
  • B 物質文化
  • C 心智文化
  • D 價值文化

思路引導 VIP

請試著思考:題目中所描述的這兩項事物,其存在的目的主要是為了解釋「個人內心的想法」、「人類使用的工具」,還是為了規範「人們聚集在一起生活時的互動方式」?你會用哪個辭彙來形容這種『人與人集體互動』的領域呢?

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1. 大力肯定

同學做得好!你能精準辨識出行政環境中「文化因素」的分類,顯示你對行政生態學及環境分析的基礎掌握相當紮實,這是理解組織行為的重要第一步。

2. 觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 文化三層次分類
💡 文化依表現形式可分為物質、社會與精神三個層次。
比較維度 社會文化 (Social) VS 精神文化 (Mental)
核心關注 人際互動與制度 內心信念與思想
主要內容 法律、道德、組織 宗教、哲學、價值觀
功能 維繫社會運作秩序 提供行為最終依據
💬道德規範是人際相處的準則,故劃歸於社會文化範疇。
🧠 記憶技巧:物質是「硬」的,社會是「人」的,精神是「想」的。
⚠️ 常見陷阱:最常將「道德規範」誤認為精神文化。記住:規範是為了約束「人際互動」,故屬於社會文化。
懷特(White)文化演化論 組織文化三層次(Schein) 社會環境變數分析

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