普考申論題
106年
[人事行政] 心理學(包括諮商與輔導)概要
第 三 題
三、請說明「前因焦點」和「反應焦點」兩類情緒調節策略的特性。（25 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
看到情緒調節策略，應立刻聯想到心理學家 James Gross 提出的「情緒調節歷程模式」。解題時，先以「情緒發生的時間點」破題，接著詳細說明「前因焦點」（情緒發生前，如認知重評）與「反應焦點」（情緒發生後，如表達抑制）的定義與具體策略，最後比較兩者在生理、認知與人際上的優缺點與影響。
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【破題】 「前因焦點」與「反應焦點」是美國心理學家格羅斯（James Gross）在「情緒調節歷程模式」（Process Model of Emotion Regulation）中所提出的兩大類情緒調節策略。該模式主張情緒的產生是一個歷程，而這兩類策略的根本差異在於「情緒調節發生的時間點」不同。 【論述】
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