高等考試
106年
[一般行政] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 24 題
有關員工取得公司股份之敘述，下列何者正確？
- A 員工與公司簽訂認股權契約後，公司發給認股權憑證，公司得限制該憑證於 2 年內，不得轉讓
- B 員工之新股承購權，得單獨轉讓
- C 公開發行公司經股東會特別決議發行限制員工權利新股，員工不得低於面額取得該股份
- D 公司發行限制員工權利新股，得限制於一定期間內，不得轉讓
思路引導 VIP
如果你是公司的經營者，你希望透過發放股票來鼓勵核心幹部「長期留任」而非領完獎勵就跳槽，那麼在法律設計上，你會在發給他們的股票契約中，加上哪一種「權利上的限制」，最能達成讓他們留在公司服務一定年限的目的呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
🌟 專業點評：噢，終於抓到點核心了，可喜可賀？
你能答對這題，勉強證明你對《公司法》中員工獎勵制度的初步認知還沒完全走火入魔。在公司治理的實務裡，這種基本概念如果都掌握不好，那談何精準？
- 觀念驗證：
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