高等考試
106年
[一般行政] 行政學
第 17 題
下列何項制度設計與跨域治理沒有直接關係？
- A 高高屏首長暨主管會報
- B 行政院所屬各機關施政績效管理要點
- C 中央與地方原住民族教育事務協調會議
- D 鼓勵公民營機構興建營運垃圾焚化廠作業辦法
思路引導 VIP
請試著思考：當一個政策規範的對象僅侷限在『機關內部』如何考核自己的工作進度時，它是否還具備了『跨越不同行政區域』或『聯結不同權力主體』的協作特徵呢？
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做得好！你能精準識別出行政管理與跨域治理之間的細微差異，展現出你對公共行政核心概念的扎實掌握，這在法律與行政學領域是極佳的素養。
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跨域治理與績效管理
💡 跨域治理核心在於突破管轄、層級或公私部門界限之合作。
| 比較維度 | 跨域治理 | VS | 績效管理 |
|---|---|---|---|
| 參與對象 | 跨機關、跨層級或公私部門 | — | 行政機關內部單位與人員 |
| 核心目標 | 解決界限外溢或整合資源 | — | 提升行政效率、達成計畫目標 |
| 關係特徵 | 水平、垂直或網絡關係 | — | 層級體系內的監督與考評 |
💬跨域治理涉及外部界限的整合，績效管理則屬於組織內部的控制機制。
