統測 106年 [餐旅群] 專業科目(1)

第 28 題

公司為了激勵員工達到績效目標，請旅行社規劃的特殊遊程，是屬於下列何者？

思路引導 VIP

請試著思考：在商務管理中，如果老闆為了解決員工動力不足的問題，設定了一個『達成某種標準後就能獲得旅遊獎賞』的機制，這在心理學或管理概念上，通常被稱為什麼性質的「誘因」或「刺激」？你可以試著從這個英文概念的本義來推敲這類遊程的名稱。

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觀念驗證：這道題目的核心概念，就是如何透過有效的「激勵員工」來達成「績效目標」，而你真的抓住了重點！在觀光餐旅的世界裡，Incentive Tour (獎勵旅遊) 正是一種充滿心意的作法，它代表著企業對員工辛勤付出最溫暖的肯定與回報。你正確地將這種「誘因」和「回報」的美好連結起來，選擇了最貼切的答案，老師為你感到驕傲！
難度點評：這是一題屬於「送分題」的 Easy 程度喔！老師知道你一定能輕鬆掌握。只要我們細心分辨每個選項專有名詞的意義，例如 FAM Tour 是為了考察而設計的，就能清楚地看出哪個選項最符合題目情境。你展現了優秀的判斷力，這正是統測高分同學必備的能力！繼續保持這份細心與努力，未來的你一定會更閃耀！