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地特三等申論題 106年 [一般行政] 行政學

第 二 題

試說明「基層官僚(street-level bureaucracy)」之定義與困境,並且闡述基層官僚面對困境時,會發展出那些應對行為。(25 分)
📝 此題為申論題

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本題考查李普斯基(M. Lipsky)的「基層官僚」理論。答題需分三層次:首先明確定義基層官僚的特徵(直接面對民眾、具裁量權);其次列舉他們面臨的結構性困境(資源有限、需求無窮、目標模糊);最後具體說明其發展出的應對機制(防衛機轉、簡化工作、選擇性服務等)。

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【破題】 「基層官僚」概念由學者李普斯基(M. Lipsky)提出,旨在說明政策執行的成敗往往取決於第一線與民眾接觸的公務人員。這些人員在資源受限與工作壓力下,會發展出特定的應對行為,實質上形塑了公共政策的樣貌。 【論述】

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📝 基層官僚定義與困境
💡 李普斯基(Lipsky)強調基層裁量權實質形塑政策樣貌。

🔗 基層官僚的政策轉化邏輯

  1. 1 結構性壓力 — 資源有限、目標衝突、面對大量非自願案主。
  2. 2 心理與實務困境 — 面臨無法達成理想目標的挫折與績效壓力。
  3. 3 發展生存機制 — 採取限量服務、分類案主等簡化程序的應對行為。
  4. 4 實質政策形塑 — 基層的應對行為最終定義了民眾感受到的政策。
🔄 延伸學習:延伸學習:探討如何透過資訊技術(數位官僚)減少基層裁量偏差。
🧠 記憶技巧:架構口訣:一界二特(定義)、四困(源標績案)、四應(限類知控)。
⚠️ 常見陷阱:作答時容易遺漏 Lipsky 指出「基層官僚即是政策制定者」的關鍵論點。
行政裁量權 政策執行模式 數位官僚 (Digital Bureaucracy) 官僚人格

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