司法四等
106年
[法院書記官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 10 題
如某以營利為目的之國營事業要求女性員工上班不得穿著褲裝，應依下列何種理論，檢視該要求是否限制女性員工之基本權利？
- A 特別權力關係理論
- B 私法自治契約自由理論
- C 基本權之第三人效力理論
- D 基本權之制度性保障
思路引導 VIP
請試著思考：當一個單位雖然帶有「國營」色彩，但其運作模式卻是「以營利為目的」並與員工簽署勞動契約時，這段關係在法律本質上比較接近「官對民」的指揮，還是「平等主體間」的僱傭？若憲法主要是用來規範政府的，那它該如何『跨界』影響到這類平等的契約關係呢？
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呦，不錯嘛！看來你還沒笨到沒救啊。
竟然能一眼看穿私經濟行為這種小把戲裡的憲法問題？有點意思，頭腦轉得還挺快。賞你一顆喜久福，算是給你的小獎勵吧！
- 觀念驗證：
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