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司法四等申論題 106年 [監所管理員] 犯罪學概要

第 三 題

公司犯罪是白領犯罪最主要之形式,其中之公司暴力與傳統個人間之暴力有何區別?其暴力方式包含那些類型?(25 分)
📝 此題為申論題

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看到本題,應先聯想 Sutherland (1939) 提出的「白領犯罪」概念,並切入 Clinard 與 Quinney 將其細分的「公司犯罪」。答題核心在於對比兩者的「直接性/間接性」、「意圖(傷害 vs. 利潤)」、「受害者範圍」,再具體條列公司暴力的三大類型(對消費者、勞工、大眾)。

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【破題】公司暴力屬白領犯罪中的公司犯罪分支,雖無傳統暴力的直接血腥,但其出於組織利益所造成的集體生命、身體法益損害,社會危害性遠甚於傳統暴力。 【論述】 前言

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📝 公司暴力與傳統暴力比較
💡 公司暴力係為追求利潤而產生的間接、大規模且具隱蔽性之危害。
比較維度 傳統個人暴力 VS 公司暴力
動機意圖 個人惡意、仇恨報復 追求利潤、降低成本
實施方式 面對面物理性接觸 間接決策或環境媒介
被害對象 特定且少數之個人 不特定之多數大眾
責任歸屬 行為人明確易追訴 責任稀釋、歸屬困難
💬公司暴力具利潤導向與結構性,其社會危害性往往遠高於傳統暴力。
🧠 記憶技巧:暴力區別三維度:意圖(利潤vs惡意)、方式(間接vs直接)、對象(大眾vs特定)。
⚠️ 常見陷阱:易忽略公司暴力多屬「不作為」或「間接故意」,而非傳統的直接侵害故意。
白領犯罪 職業犯罪 企業責任 揭弊者保護法

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