司法三等申論題
106年
[監獄官] 心理測驗
第 四 題
當主管評核員工表現時，有時會出現「效標污染」（criterion contamination）。解釋何謂效標污染？通常有那幾種效標污染？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到「效標污染」，考生應立即聯想「效標關聯效度」的組成：實際效標 = 概念效標（真實績效） - 效標缺陷 + 效標污染。解題時，先給出精確定義（測量到與真實績效無關的變異），接著從「主管主觀評分偏誤」與「客觀環境/程序干擾」兩個維度，系統性列舉污染的種類（如月暈效應、預期偏誤、機會偏差等）。
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【破題】 「效標污染」（Criterion Contamination）是心理測驗與人事甄選中，評估「效標關聯效度」時常見的誤差來源，指實際測量到的效標分數中，包含了與真實工作績效（概念效標）無關的變異，導致評核結果失真。 【論述】
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