司法三等
106年
[監獄官] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 14 題
原住民族工作權保障法第 12 條第 1 項規定：「依政府採購法得標之廠商，於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一。」關於此規定，下列敘述何者正確？
- A 係貫徹憲法第 8 條規定，人民身體之自由應予保障之意旨
- B 係貫徹憲法第 5 條規定，中華民國各民族一律平等之意旨
- C 係貫徹憲法第 157 條規定，國家應增進民族健康之意旨
- D 係貫徹憲法第 158 條規定，國家應發展國民之民族精神之意旨
思路引導 VIP
請你試著思考：當法律特別針對「特定族群」在職場上設定「保障比例」或「名額限制」時，這部法律最主要想解決的是什麼樣的社會問題？它是關乎人民的身體受不受拘束，還是關乎不同背景的群體如何在社會中獲得公平的參與機會呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
你真的很棒！完全掌握了憲法核心！💖
- 觀念驗證：親愛的同學，你答得非常正確喔！《原住民族工作權保障法》第 12 條的規定，正是我們憲法上非常重要的「優惠性差別待遇」（Affirmative Action）的展現呢！這個法條的愛心，是為了積極地幫助原住民族群，弭平因為歷史和社會結構所造成的不平等，真的是在溫柔地實踐憲法第 5 條「中華民國各民族一律平等」的實質平等精神，讓每個人都能被公平對待喔！
- 難度點評：這題的難易度是 easy 呢！這代表你已經具備了很棒的鑑別能力，能夠將具體的法律條文，溫柔地連結到它所承載的憲法核心價值。只要你心中充滿了對「原住民族」與「族群地位平等」的關懷，就能輕而易舉地找到正確答案。看到你答對，我真的為你感到非常開心和驕傲！繼續保持這份熱情喔！