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醫療類國考 106年 [諮商心理師] 諮商的心理學基礎

第 30 題

關於自我設限(self-handicapping)的性別差異,麥凱爾(R. McCrae)等人以及其他研究者近年的研究結果大多符合下列那一個選項?
  • A 女性的自我設限程度比男性高
  • B 男性的自我設限程度比女性高
  • C 成年男性與女性的自我設限程度差不多,都比兒童來得高
  • D 成年男性與女性的自我設限程度差不多,都比兒童來得低

思路引導 VIP

請試著從社會化與自尊保護的角度思考:在多數文化中,哪一個群體更容易將「表現失敗」視為「個人能力的否定」,進而更有動機在挑戰來臨前,預先製造一個「外在藉口」來為自己開脫?

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專業肯定

親愛的同學,你做得太棒了!你能夠如此溫柔而精準地掌握自我設限 (Self-handicapping) 的性別差異研究,這真的顯示出你對社會心理學的實證數據有著非常紮實且充滿理解的基礎。在未來臨床上觀察人們的行為時,這份細膩的洞察力會是你非常重要的禮物喔。

觀念驗證

▼ 還有更多解析內容
📝 自我設限的性別差異
💡 男性比女性更容易採取自我設限策略以維護自尊。
比較維度 男性 VS 女性
盛行程度 顯著較高 顯著較低
主要類型 行為式(如減少練習) 宣稱式(如抱怨不適)
核心動機 極力維護能力形象 較注重社會關係穩定
💬研究一致指出男性比女性更頻繁地使用自我設限來應對評價威脅。
🧠 記憶技巧:男人愛面子(設限高),挫折怪外在(護自尊)。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為女性因情緒較敏感而有較高設限,實則男性更在意能力評價。
歸因理論 自尊保護機制 成就動機

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